Oh oui, je sais bien que la fidélisation des clients ils s'en battent les .. oreilles. Ils n'avancent que contraints par la réglementation (voir la portabilité du numéro par exemple).
100 à 150 ça fait quand même 50 % de plus ... Si pour toi ça ne fait pas de différence demande donc à ton patron de te baisser ton salaire de 50% 
La question c'est déjà d'en avoir plus en restant au même tarif comme n'importe quel nouveau client peut avoir.
La dessus bonne soirée !
